职场中,工作已无晋升空间是真的无无晋升空间吗?

行业动态 2018-10-01

职场中,工作已无晋升空间,一般而言:有五种情况。一种情况是因年龄原因你已失去了晋升的可能性。第二种情况是因体制职级所限你已失去了再晋升的可能性。第三种情况是因职数满额一时半会没有晋升的机会。第四种情况是因领导对你不认同而晋升无望。第五种情况是其它原因。对以上各种情况,采用的办法各不相同。如果是年龄的原因,就顺其自然,在余下的工作时间里站好最后一班岗,发挥余热,划好句号;如果是体制原因,那就看你看重

职场的生存法则和智慧有哪些?

公司新闻 2018-10-01

职场新人想要早日晋升,就要懂得职场里的生存法则和智慧。在一个不稳定的经济环境下,你要清楚自己的角色,然后抓住机遇才能突破自己。下面就一起来看看职场新人生存法则有哪些,你需要注意什么?法则一:懂得承担责任在职场里你要懂得责任和未来是相绑定的,遇到问题的时候千万不要推卸责任。尽可能的完成和搞定问题,不然职场危机就会越来越大。努力奉献是每个老板和上司都喜欢的优点,所以千万不要推脱责任。法则二:实事求是找

深化医药卫生体制改革,人社部下半年有这些重点任务

行业动态 2018-10-01

近日,国务院办公厅印发《深化医药卫生体制改革2018年下半年重点工作任务》。一起来看,聚焦解决看病难、看病贵等重点难点问题,人社部要做哪些事——有序推进分级诊疗制度建设完善医保支付、人事管理、服务价格、财政投入等配套措施,促进医疗联合体建设和远程医疗服务。(国家卫生健康委、财政部、人力资源社会保障部、国家医保局、国家中医药局负责)推进家庭医生签约服务,完善激励机制,落实保障政策,加强考核评价,优先

职场法则:你不是输在能力上,而是输在太老实

公司新闻 2018-10-01

职场如江湖,腥风血雨,根本没有完全的公平。存在的更多的是各种潜规则。在这个江湖,老实不是优势。因为老实,做吃力不讨好的事情因为老实,当然会勤勤恳恳的去工作,而不会像别人那样投机取巧。只要认真的工作,就一定会有出头之日。但是在职场里,这么做就错了,勤勤恳恳的去做那些别人不愿意去做的事情,只会让自己变成一头勤勤恳恳的“老黄牛”,牛是怎么死的?累死的。如果只知道埋头苦干,只会累死自己。而那些会取巧的人呢

严就辞职!是员工矫情还是管理不行?

公司新闻 2018-10-01

经常有这样的问题,员工工作没激情,制度执行不下去,留不住人,管理者不敢管员工,稍微一严格,员工就会辞职走人,如何解决这些问题是摆在经营者和管理者面前的首要问题。要想解决问题就要找到问题的根源,是什么让员工在工作中感到痛苦而辞职?提到这个问题,很多人说到的一点就是钱,是钱少,是钱分配不公让员工感到痛苦,可问题是员工拿多少钱也感到少,永远叫喊不公平,永远是拿多少也嫌少。根据多年的专业工作以及给十几家企

就业前期,谁不是痛苦与幸福同行?

公司新闻 2018-10-01

一位知名的成功人士曾说过:"我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人,头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资,最重要的是能在企业里学到什么,对发展是不是有利……"人总是从平坦中获得的教益少,从磨难中获得的教益多;从平坦中获得的教益浅,从磨难中获得的教益深。一个人在年轻时经历磨难,如能正确视之,冲出黑暗,那就是一个值得敬慕的人。最要紧的是先练好内功

调整职场心态 保持心理健康

公司新闻 2018-10-01

职场中总是有各种各样的压力,我经常和朋友在一起聊天的过程中发现,大家往往每天的工作时间都超过了8个小时,而且饮食非常不规律,找不到工作中自己感兴趣的地方。我们时常也发现公司里那些所谓“骨干”的员工,都有很强的占有欲,常常加班到深夜,睡眠不足6小时,也不参加同学聚会,很少与朋友联系,甚至忘记了自己的兴趣爱好,久而久之,心理压力越来越大,心情就变得越来越压抑,身体也每况日下。“有时我就像一个陀螺,永远

如何处理好职场中的人际关系?

行业动态 2018-10-01

人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题,特别是对大公司企业的职业人士来说,良好的人际关系是舒心工作安心生活的必要条件。如今的毕业生,绝大部分是独生子女,刚从学校里出来,自我意识较强,来到社会错纵复杂的大环境里,更应在人际关系调整好自己的坐标。对上司——先尊重后磨合任何一个上司(包括部门主管、项目经理、管理代表),干到这个职位上,至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略,都是值得我们学习借

职场第三定律,让你从优秀到卓越

行业动态 2018-10-01

关注我们获得更多精彩第一定律是闭嘴,让你安全。第二定律是投入,让你稳固。第三定律,才能让你在众多优秀的人中脱颖而出。就是:八小时之外!在工作的时间内,你会忙于应付、处理当前的事务。全情投入,让你耗尽精力,让你收获满满。这个过程,是你吸收能量、燃烧自己的过程。但是光有这个,还不能使你足够优秀,乃至卓越。真正的区别,是八小时之外。说是笨鸟先飞也好,勤能补拙也好,八小时之外,是你补充能量,去芜存菁的过程

大学生就业应该注意什么呢?

行业动态 2018-10-01

一、意识就业中自我定位问题自我认知不清,定位不准很多大学生找工作的时候,常常缺乏定位,见到只要有公司招聘,不管自己适合不适合,都往里投简历,事实上,很多简历根本就是浪费,那些公司可能从来不看这些简历,原因在于大学生的自我定位和职业意向与用人单位并不一定吻合。大学生一定要有对自己的自我认识、自我分析和自我定位,比如你的志向是什么?你是更擅长跟人打交道还是跟事务打交道?你是否掌握某种专业的技术?你能做

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